Mike rayfield tudi zapusti skupino tehnologij radeon

Skupina Radeon Technologies spremljamo, da izgublja najboljše človeške talente že kar nekaj mesecev, kar se je začelo konec lanskega leta z objavo blagovne znamke Raja Koduri podjetju Intel. Še leto ni minilo in AMD izgublja Mikea Rayfielda, enega od dveh mož, ki bi ga morali znova predstaviti v grafičnem sektorju. Rayfield, višji podpredsednik in generalni direktor AMD Radeon Technologies Group, se bo po tridesetletni karieri, ki se je dotaknila več podjetij, vključno z Micronom in Nvidio, upokojil konec leta.

Mike Rayfield ni zdržal leto dni v skupini Radeon Technologies

Rayfield je v AMD prišel konec januarja, pri čemer je bil odgovoren za vse vidike grafične poslovne strategije in upravljanja, vključno s potrošniškimi, profesionalnimi in polovično prilagojenimi izdelki. David Wang, druga polovica dueta, bo odgovoren za te naloge, dokler ne bo določena primerna zamenjava. Do zdaj je David Wang imel samo vlogo starejšega podpredsednika inženiringa, torej tistega, ki narekuje linijo razvoja strojne in programske opreme za grafične izdelke.

Priporočamo, da preberete naš članek o tem, kako poravnati zatiče procesorja ali matične plošče

Wang se je večkrat pogovarjal z novinarji in se pojavljal na različnih prireditvah podjetja, kar dokazuje, da ima v rokah vajeti skupine. Toda o Rayfieldu ni več slišati in krožijo govorice o njegovem slabem prispevku in uspešnosti v pokoju.

Rayfield ni naredil veliko in je bil zelo površen. Vsak teden je brisal vsa e-poštna sporočila, ki jih ni mogel brati in nikoli delal ob vikendih ali po 17. uri. Papeško se ni spomnil nobenega imena svojih spremljevalcev. Rayfield je Lisa Su zanikal, da je v podjetju težava s talenti in da nedavni talent, ki ga je prinesel AMD, ni bil problem. Napredal je tudi napredna priporočila, ki niso bila sposobna preživeti, kot je „Radeon VII“, potrošniška kartica Vega 20, ki bi stala 750 dolarjev in bi težko konkurirala Nvidijinim GTX 1080 Ti. “

Vendar je AMD vse omenjeno zanikal, češ da odločitev, da zapusti podjetje, temelji na njegovi osebni odločitvi, da se upokoji in preživi več časa z družino in nima nič skupnega z njegovo uspešnostjo.

Pisava Wccftech