Ko starš otroka

Microsoft je mega multinacionalka s stotisoči neposrednih delavcev in posrednih delavcev v različnih stopnjah, razpršenih po vsem svetu v najbolj nepričakovanih tržnih nišah.

Zato premiki v višinah blizu naslova korporacije vedno proizvedejo pričakovanja in veliko količino informativnega materiala, kot je bilo to, ko je včeraj zjutraj odjeknila novica, da je predsednik divizije Windows, iz kateri so bili rojeni Windows 8, Surface in Windows Live, Steven Sinofsky, je zapustil Microsoft

Teorija osamljenega igralca

Ballmerjeve besede nam lahko dajo kakšno idejo, da morda stvari niso bile tako »medsebojno dogovorjene«, kot se morda zdi na prvi pogled:

"Izdelki in storitve, ki so v zadnjih mesecih ustvarili trg, označujejo začetek nove dobe pri Microsoftu. Zgradili smo neverjetne temelje z novimi različicami vseh naših izdelkov in storitev. Za nadaljevanje tega uspeha je nujno, da še naprej usklajujemo vse Microsoftove ekipe in dosežemo bolj integrirane in hitrejše razvojne cikle za naše ponudbe. >"

Kar bi lahko, tudi če ne poznamo sobesedila teh besed, pomenilo, da je težavo povzročil tekmovalni in blokirajoči način dela od Stevena.

Dobro znano je, da se v velikih multinacionalkah, kjer se proizvajajo izdelki, namenjeni podobnim tržnim nišam, konkurenčna vojna za zagotovitev, da bo ena divizija imela koristi, hitro spremeni v bratomorno plat, kjer vsi tisti, ki so vpleteni, na koncu izgubijo, ker se bolj posvetijo »postiljanju postelje« drug drugemu kot osvajanju poslovne priložnosti.

Microsoft ni bil izjema; Tako sem lahko v številnih pogovorih na hodniku iz prve roke slišal ljudi iz podjetja, ki so pripovedovali vojne zgodbe med različnimi oddelki in divizijami. In Sinofsky je bil še posebej agresiven in je nadzoroval tako moč v svojem oddelku, kakor tudi pripravljen blokirati vse, kar bi lahko zasenčilo njegove izdelke, zato so ga bolj videli kot direktorja sistema Windows kot direktorja Microsofta in narediti si preveč sovražnikov znotraj podjetja, vključno z izvršnim direktorjem Stevom Ballmerjem.

Teorija o neuspelem napadu na vrh

Toda soap opera se tu ne konča, govori se tudi, da gre za močni spopad v vrhu največjega programskega podjetja na svetu. Dobesedno neuspeli napad Steva na Steva, ki je poskušal izpolniti občutek industrije, da bo naslednik sedanjega izvršnega direktorja Microsofta.

Morda ga je zajel val izjemno uspešne lansiranja sistema Windows 8, ne pa njegove strojne opreme in vzpona oddelka Windows Live, se je odločil premakniti predsedniški stolček; ni dobil potrebne podpore; in je moral takoj oditi.

To bi imelo smisel za delitev moči, ki jo vodenje oddelka Windows znotraj Microsofta predstavlja med dvema osebama; eden od njih novinec, a s priznanim finančnim znanjem, drugi pa direktor podjetja z desetletnimi izkušnjami delovanja korporacije znotraj.

Tako Ballmer po ostrih kritikah, ki so nanj leta deževale zaradi njegove "boleče" usmeritve (ki ni naredila nič drugega kot ustvarila milijarde dobičkov), izkoristi uspeh in predanost “novo dobo” za narediti red v kurniku tistih, ki vladajo.

Teorija ranjenega ponosa

Končno obstaja še tretja možnost in je povezana z egom in poklicnim ponosom.

Steve Sinofsky je začel kot pomočnik samega Billa Gatesa v zgodnjih dneh podjetja. Sčasoma je prišel v divizijo Office in uspel držati korak z Microsoftovim najpomembnejšim in dobičkonosnim izdelkom. Nato pa je med katastrofo Viste (skupaj z ME najhujši fiasko) prevzel vajeti oddelka Windows in ga kot feniks z Windows 7 obudil iz pepela.

Z drugimi besedami, predsednik, ki je dokazal svojo ogromno vrednost in talent , s svojimi kontroverznimi metodami, da naredi Microsoft še večji.

Torej ste bili gotovo zelo razočarani in jezni, ko vas je prejšnji mesec Microsoftovo vodstvo kaznovalo z umikom več kot 60 % znesek njegovega letnega bonusa za slabe rezultate podjetja na borzi, za padec prodaje Windows v lanskem letu in za "pozabo" izbirnega zaslona v Evropi, kar predstavlja ogromno in absurdno globo, ki skupaj s prejšnjimi enic, že ​​presega dve milijardi evrov.

Ravno ko Microsoft naredi največjo stavo v svoji novejši zgodovini, je vodja oddelka ostro kaznovan. In morda je zato, ko so bile njegove poklicne obveznosti izpolnjene, odšel po tobak.

Iz katerega koli razloga je Microsoft izgubil velik talent. Ne smemo pa pozabiti, da govorimo o sto tisočih ljudeh, pri katerih rek, da "nihče ni bistven", še posebej drži, in da je na ravni ulice ostal razmeroma neopažen v obraz plazu dela, ki ga prenašajo vsi zaposleni v podjetju.

Čas bo vse postavil na svoje mesto.

Pisave | Microsoft News, IGN, Business Insider